Le DUERP, c'est quoi exactement ?

Derrière ce sigle un peu barbare se cache le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.

Son objectif ? Identifier les risques auxquels les salariés peuvent être exposés dans leur travail et déterminer comment les prévenir.

Le DUERP est obligatoire dès l'embauche du premier salarié. Mais au-delà de cette obligation, c'est surtout un outil pour améliorer la sécurité et les conditions de travail dans votre entreprise.

Concrètement, comment ça fonctionne ?

Prenons quelques exemples :

• Dans une boulangerie, les salariés peuvent être exposés aux brûlures, aux poussières de farine ou aux manutentions répétées

• Dans un atelier de menuiserie, les machines, le bruit et les poussières de bois nécessitent une attention particulière

• Dans un bureau, le travail prolongé sur écran, les interruptions fréquentes ou une charge de travail excessive peuvent également présenter des risques.

Le DUERP ne consiste pas simplement à dresser une liste de dangers.

Il permet de comprendre dans quelles situations ces risques apparaissent, d'identifier les protections déjà en place et de déterminer les améliorations nécessaires.

Et une fois le document réalisé ?

C'est là que les choses deviennent intéressantes !

Le DUERP doit vous aider à décider quelles actions engager en priorité : améliorer un équipement, modifier une organisation, sécuriser une intervention, adapter un poste de travail…

Toutes les actions ne nécessitent pas de gros investissements. Certaines améliorations peuvent être simples, rapides et peu coûteuses.

L'essentiel est de savoir quoi faire, pourquoi et par où commencer.

Un document qui doit vivre !

Votre activité évolue : nouveaux équipements, nouveaux locaux, changements d'organisation, nouvelles situations de travail…

Votre DUERP doit évoluer avec elle.

Chez Santé Travail Prévention, nous construisons votre DUERP à partir de ce qui se passe réellement dans votre entreprise, en échangeant avec vous et vos salariés.

Notre objectif n'est pas de vous remettre un document compliqué que personne ne consultera, mais un outil clair, compréhensible et pratique, que vous pourrez utiliser et mettre à jour après notre départ.

SANTÉ TRAVAIL PRÉVENTION

Consultants indépendants en prévention des risques professionnels

Basés à Trignac, près de Saint-Nazaire, nous accompagnons les entreprises, associations et collectivités dans l'évaluation des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail.

Notre approche : comprendre votre activité, observer le travail réel et proposer des solutions concrètes, adaptées à vos moyens, à votre budget et à vos contraintes.

Nous ne vendons pas de DUERP « Document Utile Ennuyeux Rangé Placard », mais un Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels que vous pourrez comprendre, utiliser et faire vivre après notre départ.

Et pour l'évaluation des risques psychosociaux (RPS) ? Nous nous appuyons sur les facteurs de Gollac, mais surtout sur l'analyse du travail réel et l'organisation du travail pour identifier les difficultés rencontrées dans VOTRE activité et rechercher des pistes d'amélioration concrètes. Avec nous, pas de questionnaire standard, et ça change tout.

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