Vos questions fréquentes

Comment puis-je planifier un audit de prévention des risques ?

Contactez-nous simplement par téléphone ou email pour organiser notre visite sur site à votre convenance. Nous vous poserons les questions d'usage : localisation, activité, nombre de salariés...

J'ai juste un apprenti, pourquoi faire un DUERP ?

Sachez qu'il est obligatoire dans toutes les entreprises, associations et collectivités depuis 2011 dès le 1er salarié, même en alternance.

Savez-vous qu'en cas de blessure d'un de vos salariés, par exemple, votre responsabilité peut être engagée si vous n'êtes pas en mesure de fournir votre DU aux autorités compétentes ? Ne mettez pas votre société en péril, agissez en conformité.

Concrètement, un DUERP ça se passe comment ?

Nous effectuons sur rdv une visite complète de votre site avec vous, nos observations sont faites en temps réel, ensuite nous passons du temps avec vos salariés sur chaque poste de travail afin de déterminer l'ensemble de leurs risques qui seront ensuite transcrits dans deux documents.

Notre synthèse et votre Document Unique vous adressés sous un mois par mail pour validation.

Intervenez-vous uniquement en Loire Atlantique ?

Nous optimisons notre planning afin de couvrir toute la Bretagne, les Pays de la Loire, la Vendée et la Charente Maritime pour répondre aux besoins de nos clients.

Comment garantissez-vous l'efficacité de vos solutions en prévention des risques ?

Avec une expérience de plus de 1000 DU à notre actif, nous savons vous orienter au mieux : nous réfléchissons avec vous à des solutions adaptées en fonction des contraintes qui vous sont propres, nous devenons les partenaires de votre réussite !

Quelle est la différence entre votre société et la médecine du travail ?

La médecine du travail qui s'appelle désormais "Services de santé au travail" effectue le suivi médical des salariés.